Entwickelt, integriert
und hostet IT-Lösungen für Unternehmen
Twitter
Facebook
Linkedin
Google+
Kununu
Xing
Prodware Blog
Prodware Open company Prodware top company

7 gute Gründe für Prodware

Als erster Partner von Microsoft EMEA hat die Prodware Gruppe einiges zu bieten. Sie werden sich fragen: ,,Was macht das Arbeiten bei Prodware so besonders“? Einige gute Gründe finden Sie hier:

1. Welcome Day

Der erste Eindruck zählt! Als neuer Mitarbeiter der Prodware Deutschland AG lassen wir Sie nicht im Regen stehen. Das bedeutet, Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitungsphase und Mentoring durch erfahrene Kollegen. Sie starten ihren ersten Arbeitstag mit dem ,,Prodware Welcome Day“ in unserer Zentrale am Standort Hamburg. Erste wichtige Informationen und das technische Equipment stehen für Sie bereit. Ein gemeinsames Mittagessen mit den Teamkollegen fördert den Einstieg und kollegialen Austausch.

2. Betriebsklima

Wenn Sie Teil unseres Teams sein möchten, sollten Sie wissen, dass unser Handeln unternehmensweit durch grundlegende und einheitliche Werte geleitet wird. Insgesamt sorgt eine angenehme und kooperative Arbeitsatmosphäre für jede Menge Team-Spirit und gemeinschaftlichen Erfolg. Dafür leistet jeder von uns seinen Beitrag. Flache Hierarchien, gegenseitiger Respekt und offener Meinungsaustausch sind für uns wichtige Aspekte im täglichen Miteinander. Gemeinsame Events und das traditionelle Grillen des Managements für seine Mitarbeiter runden dieses „Team-Feeling“ ab.

3. Offene Kommunikation

Wir leben bei Prodware eine offene Kommunikation, dazu zählt auch ein wertschätzendes „DU“ bis zum Vorstand. Durch unsere Initiativen „CEO-Talk“ und „HR on Tour“ wird die Unternehmenskommunikation gefördert. Aktuelle Geschäftszahlen und Informationen zu laufenden Projekten werden in regelmäßig stattfindenden „Mitarbeiter-Calls“ kommuniziert. Gleichzeitig werden dabei die Fragen der Mitarbeiter unkompliziert durch den Vorstand und das Managementteam beantwortet.

4. Work-Life-Balance

Gerade die IT Branche stellt an jeden von uns täglich hohe Anforderungen. Qualität und hohe Kundenzufriedenheit erfordern häufig Flexibilität und schnelle Reaktionszeiten. Umso wichtiger ist es für uns, dass wir unseren Mitarbeitern eine gewisse Flexibilität zurückgeben, in dem wir Möglichkeiten schaffen, Berufs- und Privatleben zu kombinieren. Bei Prodware bestimmt seit einiger Zeit jeder selbst, wann und wo er arbeiten möchte. Ausführliche Informationen finden Sie unter Flexwork.

5. Zusatzleistungen

Für unsere Mitarbeiter haben wir ein attraktives Paket an zusätzlichen Leistungen und sogenannten „Goodies“ zusammengestellt, womit wir uns für das tägliche Engagement bei jedem einzelnen Mitarbeiter erkenntlich zeigen wollen.

Unter anderem zählen dazu:

Das genaue Angebot für unsere Mitarbeiter gibt es in unserer firmeninternen Broschüre.

6. Prodware Karrieremodell

Nach dem Motto „Let´s make you grow!" stehen jedem Mitarbeiter die gleichen Perspektiven offen – unabhängig von dem Unternehmensbereich. Wir gehen Ihren Weg gemeinsam – ganz egal ob Sie als Junior Consultant einsteigen oder als Senior Consultant, Expert bzw. Project Leader zu uns kommen. Jährliche Mitarbeitergespräche mit gegenseitigem Feedback und individuellen Entwicklungsmaßnahmen fördern Ihren nächsten Karriereschritt.

7. Internationalität

Die Prodware Gruppe, mit Hauptgeschäftssitz in Paris, ist einer der größten Microsoft Partner im Raum EMEA. Von unserer nationalen und internationalen Präsenz in 15 Ländern und unserem erstklassigen Service profitieren mehr als 19.000 Prodware-Kunden weltweit. Durch unsere länderübergreifende Zusammenarbeit werden internationale Projekte zur Erfolgsstory. So können sich unsere Mitarbeiter regelmäßig mit anderen Prodware Kollegen austauschen und in unterschiedlichen Projekten zusammenarbeiten.

Kontaktformular

Die mit * markierten Felder sind Pflichtfelder. Ihre Daten werden vertraulich behandelt.